Délibération du comité directeur de la CFE-CGC du 25 septembre 2017

Réuni ce jour, le 25 septembre 2017, le comité directeur de la CFE-CGC adopte la délibération suivante : les ordonnances travail font peser un risque grave sur la situation des salariés.

Elles facilitent la précarisation et la destruction des emplois et créent les conditions de la dégradation des conditions de travail. Par son déséquilibre en faveur d’une flexibilité incontrôlée, cette loi marque un recul sans précédent qui n’aura aucun impact positif sur l’emploi et l’économie.

La surdité du gouvernement est alarmante et augure mal de la suite des évènements.

Refusant de rester passive sauf à se sentir complice de la dégradation de la situation, la CFE-CGC appelle à un mouvement unitaire et invite l’ensemble des centrales syndicales à réagir selon des modalités dont elles définiront ensemble la nature et la date.

(Les modalités concrètes seront décidées selon les positions des autres confédérations, le comite directeur exceptionnel de lundi 2 octobre décidera de notre action, commune ou non)

Contact Presse et Institutions : Pierre JAN :  01 55 30 12 92 - 06 32 05 69 02 - pierre.jan@cfecgc.fr

 

Où en sont les projets de fusions des branches de l’assurance ?

Le secteur de l’assurance, au sens le plus large du terme, est couvert par de près d’une dizaine de conventions collectives. Parmi elles, quatre étaient gérées par l’ex-FFSA, dont la CCN des sociétés d’assurance, celle de l’inspection d’assurance et les deux CCN des services extérieurs de la production des sociétés d’assurance (IDCC 438 et 653). L’avenir de ces CCN est actuellement en débat.

Un projet de fusion totale…

Depuis la fin de l’année 2016, un projet de fusion des quatre branches était sur la table des partenaires sociaux de l’assurance. Vivement soutenu, de longue date, par la CFDT, première organisation salariale dans l’assurance, et par l’UNSA, mais également, plus modérément, par la CFTC, il convenait très bien à la chambre patronale, la FFA. Dans cette configuration, et étant donné la volonté des pouvoirs publics de réduire de manière drastique le nombre de branches, la fusion des CCN des administratifs, des inspecteurs et des commerciaux de l’assurance apparaissait inéluctable à moyen terme.

Cette perspective ne convenait pas tout à fait à tout le monde. En particulier, la CFE-CGC, désormais deuxième organisation salariale de l’assurance, et FO, ne voulaient pas entendre parler de la fusion des quatre CCN. Comme l’explique en effet Joël Mottier, secrétaire général de la CFE-CGC assurance, “chaque CCN a ses spécificités. Leur fusion avait toutes les chances de ne pas être bénéfique pour les salariés”. Hélas pour la CFE-CGC et FO, elles étaient plutôt esseulées dans leur combat, la CGT ayant longtemps fait le pari d’attendre de voir arriver un projet formalisé de fusion avant de se prononcer sur le processus.

… finalement abandonné

Alors que l’affaire semblait pliée, un retournement de situation vient pourtant d’avoir lieu très récemment. D’après la CFE-CGC, lors de la commission paritaire de négociation qui s’est tenue début mai et dont l’ordre du jour concernait les rémunérations, l’horizon d’une fusion des quatre CCN s’est largement éloigné. Du côté des représentants des salariés, la CFTC et la CGT ont effectivement fait savoir qu’elles étaient désormais clairement favorables au maintien de l’environnement conventionnel actuel de l’assurance. Surtout, toujours d’après la CFE-CGC, la FFA a partagé cette position. La CFDT et l’UNSA faisaient alors l’expérience de la solitude…

La CFE-CGC se satisfait, bien entendu, de ce qu’elle nomme un “coup de théâtre” : “notre pugnacité finit par payer” estime-t-elle. Elle souligne qu’avec ce nouvel équilibre des forces paritaires, le projet de fusion des quatre CCN ne bénéficie plus que d’un “soutien nettement minoritaire”. L’organisation de référence de l’encadrement assure que “les salariés de la branche assurance apprécieront” le maintien de leur CCN. Si cet enthousiasme est compréhensible, il n’en demeure pas moins que les partisans de la préservation des CCN devraient vérifier que la DGT est bien, elle aussi, d’accord avec eux, notamment au sujet des deux CCN des commerciaux de l’assurance.

 

ELECTIONS JUIN 2016 à GENERALI: GRANDE VICTOIRE CFE-CGC qui devient première organisation syndicale !

 

logoCOMMUNIQUE DE PRESSE

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LA CFE CGC première organisation Syndicale chez GENERALI

 

Patrice Montagnon Délégué Syndical Central CFE CGC du groupe GENERALI nous communique les résultats obtenus à l’issue des élections du 2 JUIN dernier : " La CFE-CGC devient avec 30,17% la première organisation syndicale de l'assureur italien.

Alors que la plupart des organisations stabilisent leurs positions, que L'UNSA perd 4,5%, la CFE-CGC gagne près de 6% par rapport à 2013.

 

Cette victoire s'est dessinée avant tout dans les deux réseaux commerciaux avec une progression historique qui positionne la CFE-CGC entre 55 et 60%. Chez les administratifs, à 20,33% elle est également la seule organisation à gagner plus de 2% par rapport à 2013.

Au lendemain de l'élection de la nouvelle équipe confédérale lors du Congrès de Lyon, cette belle victoire chez Generali conforte le positionnement réformiste de l'équipe CFE-CGC chez l'assureur".

Nouvelle représentativité des syndicats

 

CFE-CGC

30,17%

CFDT

20,35%

CFTC

4,97%

CGT

12,94%

FO

10,75%

UNSA

20,82%

 

 

 

La Fédération CFE-CGC de l’Assurance se félicite de cet excellent résultat qui marque une nouvelle progression de notre organisation dans la branche assurance.

 

 

Bien cordialement

 

Joël Mottier

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